为深入贯彻落实国家职业教育改革部署，全面推进学院“三教”改革，学院于11月7日下午在道德讲堂举办“人人职教全员过关”教学改革之教学方式展示活动。会议由教务科科长晏和坤主持，学院党委书记饶晓微出席会议，全体教师参加。

自《“人人职教 全员过关”教学改革实施方案》于今年5月23日正式印发以来，教务科围绕“教学设计与实施”“信息技术赋能教学改革”等主题，组织开展了多场专题讲座与公开示范课；各教学系部积极响应，通过示范课、专题教研等活动，营造了浓厚的改革氛围。

本次活动特邀学院在2025年全省教学能力比赛中获得一等奖的两支教学团队进行“无生教学”现场展示，分享教学设计与课堂实施经验。团队以精准闭环的环节设计、流畅专业的教学演绎生动还原课堂魅力，深度分享教学设计创新思路与课堂实施实操技巧，其展示兼具观赏性与实操借鉴价值，更能为一线教师提供可复制的优质教学范本，传递先进教学理念，发挥鲜明引领示范作用，助力教师队伍专业能力提升。

会上还明确，学院将于11月15日启动第二阶段——教学基本功展示，并现场抽签确定分组和出场顺序。为保障评价专业、公正、权威，特聘省内专家进行评审。第二阶段教学基本功展示覆盖全院在职授课教师，教师从已审核的教学设计方案中选取核心教学内容，采用“无生教学”模式，完整呈现课堂关键环节；评审专家从课程设计、教学方法、课堂实施、目标达成等方面综合评价。

会议最后，饶晓微书记提出三点要求：一要提高站位，深化认识，深刻理解此项改革是学院推动高质量发展的战略举措，应当从思想上高度重视、行动上全面落实；二要以评促建，重在提升，以基本功展示为契机，查找不足、补齐短板，实现“以展示促学习、以评价促改进”；三要协同推进，形成合力，各系部与教务科须加强组织协调，强化过程管理，营造“人人关心教学、人人投入改革”的良好氛围，共同推动学院教育教学质量迈上新台阶。

本次活动为学院教学改革注入了新动力。全体教师将以此次展示为起点，精心准备基本功展示，全面落实改革目标，为学院高质量发展贡献力量。