第一章 总则

第一条 为进一步加强和规范值班工作，确保信息渠道畅通、应急管理到位，保障学校各项工作正常有序运转，确保学校安全稳定，根据上级有关文件精神，结合工作实际，制定本制度。

第二条 本制度所称值班，是指为达到上述目的，在学校规定的上班时间之外，安排值班人员不间断连续在岗工作。

第三条 值班工作应遵循“作风严谨、反应迅速、运转高效、应对得当、落实有力”的原则。

第二章 值班安排

第四条 学校设总值班室，实行五级带班值班制度：院领导在岗带班、中层干部、班主任、保卫科及安保人员。

第五条 每天由1名院领导带总班、1名中层干部和8名教师（男生5人，女生2名，原则上每系至少2名；保卫科1名和安保人员）值班。

第六条 值班时间安排：值班时间为当日9:00时至次日9:00时，值班第一次签到时间当日早上9:00时前，第二次签到时间下午17：00时-19:00时，第三次签到时间晚上23:00时-00:00时。

第七条 男性58岁以上、女性53岁以上及确因身体原因不适合值班，由本人提交申请，经学院研究决定，可不参加值班。

第八条 调班：值班人员确因特殊原因当日不能参加值班的，可提前一天申请调班，班主任调班由所在系部领导审批，中层干部调班由分管院领导审批，同意后方可调班。

第三章 工作职责

第九条院领导对当日值班期间学校各项工作负总责，其工作职责：

（一）熟知带班工作程序，掌握带班期间学校整体情况，遇有紧急突发事件迅速反应，亲自指挥协调，妥善处置；

（二）对值班人员报送的值班信息及时提出拟办意见；

（三）对校园安全、教学、学生管理和后勤服务等工作存在的问题提出整改意见，重大问题须及时报学院研究，同时要监督整改部门及时整改到位。

（四）坚持在岗带班，做好与下一位带班领导的交接工作。

第十条 中层干部当日值班期间的各类突发案（事）件处理及信息报送工作,其工作职责：

（一）带领值班人员认真开展巡查；

（二）对值班人员值守情况进行督查，做好值班记录；

（三）晚自习期间（19：00至20：30），带领值班老师巡查教室、实训室、学生活动中心、技能大赛训练、助教活动等场地，并做好巡查记录；

（四）21：00至23：00，值班中层干部要带领值班教师巡查AB栋、CD栋、1栋、4栋、科研楼学生寝室，巡查寝室数量不得少于30间。巡查内容包括检查学生有无晚归未归、有无管制刀具、有无私搭乱接电线、有无赌博、有无饮酒及寝室卫生等违纪情况，同时要认真检查是否有设施设备损坏等，并做好值班记录；

（五）21：00至23：30，检查校园安保人员巡逻值守情况，督促安保人员加强对教学区域、办公区域、操场等场所进行巡查。

（六）妥善处理值班期间发生的各种问题，遇有安全稳定的紧急事件，认真执行信息报告制度。报告内容主要包括：突发事件发生的单位、时间、地点、起因、人员伤亡情况、物资损失情况、已采取的措施和可能造成的进一步危害等。如遇学生生病或发生其他突发事件，应及时协调处理，第一时间向学院分管院领导、学生科、班主任、保卫科汇报。

（七）负责协调处理值班期间信访维稳工作。

（八）及时向院领导和相关职能部门汇报值班情况。

第十一条 值班班主任值班期间工作职责：

（一）在当班中层干部的领导下，认真开展校园、教室、寝室和重要活动场所巡查，认真记录巡查过程中发现的问题，如实向当班中层干部汇报情况。

（二）班主任值班期间发生的各类问题及紧急事件，要及时向所在系部书记和当天值班中层干部汇报；紧急情况可直接向值班的学院领导汇报。

第十二条 带班班主任职责：

（一）学校全体班主任、副班主任必须保持二十四小时手机通畅，不得不接听学校值班老师或中层干部电话。

（二）班主任所带班级发生学生突发事件，班主任接到值班老师或中层干部电话后应立即赶往学校或者医院，配合值班老师处置，配合相关部门工作。

第十三条 保卫科值班工作职责：

（一）保卫科值班人员负责处置当天校园应急处置工作；

（二）负责对当天值班情况进行检查、汇总，对值班不履职尽责的个人给予通报，同时做好督促整改工作。

（三）根据上级部门要求，及时报告值班情况。

（四）完成学院领导交办的其它任务。

第十四条 保安值班职责：

（一）负责当天校园及周边巡逻巡查工作；

（二）负责检查当天各门岗保安到岗情况；

（三）配合当天值班人员突出事件的处置工作。

第四章 值班保障

第十五条 各部门（系）要建立各项应急值守的制度和预案，确保值班工作反应灵敏、应对迅速、处置及时。

第十六条 学院要妥善安排带班值班人员生活、就餐等保障。值班绩效核发标准参照贵州交通技师学院值班规定执行。院领导带班为在校120元/人/日，不在校为60元/人/日，中层干部值班为120元/人/日，班主任及保卫科人员值班为100元/人/日。国家法定节假日按对应值班津贴标准2倍计算。

第五章 值班纪律

第十七条 带班领导为当天值班期间各项工作的第一责任人，要坚持24小时在岗带班。确需离开岗位的，应及时协调校级领导班子其他成员代为履行职责，并向总值班室备案；因临时公务需离开岗位的，应明示工作去向，并告知总值班室。

第十八条 中层干部、班主任等值班人员值班期间务必保持通讯工具24小时畅通，按规定时间签到签退（值班人员超出值班签到规定时间签到，将视为无签到记录并扣除当天值班津贴）；值班人员不得缺旷，对擅自离岗不在岗不尽责的值班老师，学校将严肃追究值班老师责任。

第十九条 全体值班人员应充分认识值班工作的重要性和严肃性，切实履行职责，严格遵守值班纪律，确保值班工作反应灵敏，应对迅速，处置及时。

（一）严格保守党和国家秘密以及学校内部事项，不得随意公开和扩散值班时掌握的信息；

（二）着装得体，坚守工作岗位，不得无故迟到、早退，不得擅离职守；

（三）熟记岗位职责和工作流程，熟知带班领导和单位（部门）主要负责人的联系方式，熟练使用各种办公、网络设备；

（四）严格执行值班记录制度，准确全面的反映值班期间接办的事项和处理情况，文字规范，信息完整，要素齐全，详略得当。

（五）接听电话要及时，通话使用文明用语，回复问题要简明扼要、客观谨慎；

（六）严格实行交接班制度，交班人要将已办和待办事项及有关情况交接清楚，并做好值班记录，按时交接班，不得在无人接替的情况下交班，不得出现空班现象。

第六章 工作考核

第二十条 当班值班人员是值班工作直接责任人。

第二十一条 学院对值班情况进行定期、不定期的考核检查：

（一）对擅离职守和不认真履职，导致上级部门的政令不畅或未及时有效处理（控制）事态，发生校园安全事故或造成不良社会影响的，一经查实，扣除当月值班绩效，并全院通报批评，对事态（事故）严重或社会影响极坏的，报学院给予行政纪律处分。

（二）重要敏感时期值班干部和值班老师脱岗和不认真履职，造成不良社会影响的，责令向学院做出书面检查，扣除半年绩效工资，并报学院党委按照有关规定处理。

（三）值班老师一年内出现一次值班期间脱岗、电话无法接通、值班饮酒和不认真履职的，扣除当月值班绩效，全院通报批评。出现二次及以上值班期间脱岗、电话无法接通、值班饮酒和不认真履职的，扣除半年绩效工资，责令向学院做出书面检查，并按照有关规定追究直接责任人的责任。

（四）对因迟报、谎报、漏报、瞒报突发事件信息，对领导批示、指示落实不力等造成严重后果的，将按照有关规定追究有关责任人和直接责任人的责任。

第七章 附则

第二十二条 值班期间如遇学生生病需要送医院治疗的，原则上一律拨打120救护车接送，确需使用学院公车接送的需向学院分管院领导汇报，学院办公室报备后方可使用公车，事后必须及时完善公车使用手续。

第二十三条 各系学生生病需前往医院治疗的，由学生所在系部值班老师护送学生前往医院，并通知班主任，医疗费用由各系从医疗互助金中先行垫付，事后按照有关要求及时处理。

第二十四条 本制度由学校保卫科负责解释，自颁布之日起执行。