贵州交通技师学院2021年贵州人博会引进人才线下考核工作方案

佚名 本站 2021-05-31 235

为做好2021年贵州人博会引进人才线下考核工作,根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》和《贵州省交通运输厅关于做好第九届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》精神,制定本线下考核工作方案。

一、基本原则

(一)坚持党管干部、党管人才原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持事业为上、突出急需紧缺的原则;

(四)坚持按需设岗、按岗引进的原则;

(五)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(六)坚持科学有序、规范严明的原则;

(七)坚持政府宏观管理和落实用人单位自主权相结合原则。

二、组织领导

(一)线下考核工作在省交通运输厅、贵州交通职业技术学院指导下由贵州交通技师学院组织实施。

(二)成立工作机构

成立工作组,设组长1名,副组长1名,工作人员6名,保障考核工作顺利完成。

、资格复审时间和地点

(一)资格复审时间:2021年6月1日9:00-16:30

(二)资格复审地点:贵州交通技师学院(贵阳市云岩区白云大道224号)勤政楼三楼308办公室。

四、资格复审人员范围

根据线上初评成绩由高到低按单个岗位引进人才计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的,同时进入资格复审。单个岗位引进人才计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的,按实际取得有效线上初评成绩人数确定参加资格复审人员。

五、资格复审及要求

(一)参加资格复审人员需提供材料:有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。2021年应届毕业生可提供毕业生就业推荐表,如进入考察阶段,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。

已取得毕业证书和学位证书的,须提前准备学历、学位认证报告,供资格复审工作人员扫描二维验证码进行快速验证。

(二)在职人员报考的,需提供有人事管理权的所在单位或主管部门同意报考的证明。

(三)报考有职称要求的岗位的,须提供职称证书原件与复印件。

(四)贵州交通技师学院(贵州省交通运输学校)的工作岗位与未成年人密切接触,报考人员应如实报告本人是否存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料,并在复审现场亲笔书写并提交入职承诺书。

(五)委托他人进行资格复审的,需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。

(六)参加资格复审的人员,须现场签订《报考人员诚信承诺书》(附件1),承诺提供的信息真实可靠,并承担相应的责任。

(七)如资格复审出现不合格或放弃者,由学院按线上考核总成绩由高到低依次递补。

(八)资格复审合格,进行线下考核人员名单在贵州交通技师学院官网公示,公示无异议的人员进入线下考核。

六、线下考核时间与地点

(一)线下考核时间:2021年69日9:00-16:00

(二)线下考核地点贵州交通技师学院(贵阳市云岩区白云大道224号)勤政楼二楼会议室。

七、考核形式

(一)材料撰写

参加考核人员根据考核领导小组提供的命题撰写材料,撰写材料时间为40分钟,满分为100分。

(二)岗位能力测试

岗位能力测试采取现场说课的方式。参加考核的人员,根据考核工作领导小组提供的教材,现场说课10分钟(不要求用PPT说课),说课前给予每位考生10分钟的准备时间。考核工作领导小组按教学态度、教学内容、教学能力、教学基本功四个指标进行评价,满分为100分。

(三)现场评审

学院组建专家评审组,现场评审测试考生的逻辑思维、语言表达和专业知识,评审时间为10分钟,满分为100分。

(四)考核总成绩计算

线下考核满分为100分,材料撰写成绩按10%的比例计入考核总分,岗位能力测试成绩按40%的比例计入考核总分,现场评审成绩按50%的比例计入考核总分,考核成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,考生现场签字确认总成绩。线下考核成绩为本次评审总成绩。考核总成绩在贵州交通技师学院官网公示

八、体检

体检工作由贵州交通技师学院组织实施,根据人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。同一岗位报考人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,仍并列的,线上初评成绩高者进入体检环节。体检人员名单在贵州交通技师学院官网公布,体检标准参照贵州省公务员入职体检标准进行,放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。

九、考察

体检合格的报考人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否有需要回避情形等情况。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和业务标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的重点考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格的,报贵州省人力资源和社会保障厅审定后, 取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补。

十、聘用

经线上线下考核、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在贵州省人力资源和社会保障厅官网、贵州省交通运输厅官网贵州交通技师学院官网公示拟聘用人员名单,公示时间为7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合引进条件的,取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

经公示无异议者,报经省交通运输厅及省人力资源和社会保障厅审查批准后,由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到,并按照有关规定办理聘用手续。拒不报到的,取消聘用资格。

十一、线下考核其他要求

(一)守时要求

所有考生必须按照通知要求和安排时间节点参加资格复审和线下考核,无故不遵守规定时间和安排的一律取消线下考核及进入下一环节资格。

(二)诚信要求

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),应聘中伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;应聘人员在考试考核过程中作弊的;招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;招聘工作人员故意泄露考试题目的等相关违反规定情形的,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(三)违规处罚

在初评过程中如发现考生存在违规行为,一经查实,对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消进入下一环节资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

十二、疫情防控要求

(一)不符合国家、省有关疫情防控要求、不遵守有关疫情防控规定的人员不得参加本次线下考核。  

(二)处于康复或隔离期的病例、无症状感染者、疑似、确诊病例以及无症状感染者的密切接触者不得参加本次线下考核。  

(三)按防疫要求处于集中隔离、居家健康监测期间的人员不得参加本次线下考核。  

(四)对流动、出行须报备并提供相应核酸检测阴性证明的人员,未按要求报备或未按要求提供相应核酸检测阴性证明的不得参加本次线下考核。  

(五)14天内有中高风险所在市州旅居史人员,需提供7日内核酸检测阴性证明。为避免考生到达我省后14天内所旅居地区调整为中高风险等级,建议考生到达考点所在地区前,在当地进行核酸检测。  

(六)线下考核当天,经现场医务人员评估有可疑症状且不能排除新冠感染的考生,应配合工作人员按卫生健康部门要求到相应医院就诊,不得参加本次线下考核。  

(七)考生应自备一次性使用医用口罩,未按要求佩戴口罩的考生,不得参加本次线下考核。  

       (八)“贵州健康码”为绿码且体温正常(低于37.3℃)的考生可以参加本次考试。贵州健康码使用咨询电话:9610096(省外需拨打0851-9610096)。  

(九)体温≥37.3℃的考生,须立即安排进入临时隔离检查点,间隔15分钟后,由现场医务人员使用水银体温计进行体温复测,经复测体温正常(低于37.3℃)的,可以参加本次线下考核。经复测体温仍≥37.3℃的,不得参加本次线下考核。

、有关说明

(一)应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

)本方案由贵州交通技师学院负责解释。

)联系及监督电话:0851-84858690

、纪律监督

贵州交通技师学院纪检部门对人博会引才工作全过程进行监督,对发现的问题及时处理,确保整个评审过程组织严密、程序严格、纪律严明。


附件1.报考人员诚信承诺书



贵州交通技师学院

2021年5月31日

报考人员诚信承诺书.docx